採用メッセージ MESSAGE
100年を目指して。
双和テクノは、これからの100年に向けて、次の世代を担う力を必要としています。建設業界全体が高齢化する現状は、当社も例外ではありません。だからこそ、若手をしっかり育てる体制づくりと、給与を含めた待遇面の改善、働きやすい環境整備に力を入れてきました。なによりも大切なのは、嘘をつかず、まっすぐに仕事と向き合う誠実さです。
チームで助け合いながら汗を流す現場だからこそ、協調性のある人が活躍できます。これからも、この街を支えていくために。一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。
代表取締役 丹羽 和泰
サポート体制SUPPORT
資格取得を支援する制度や、
働く人を大切にする福利厚生など、
双和テクノでは、一人ひとりが安心して長く働き、
目標に向かって成長できる
環境づくりに力を入れています。
資格取得支援制度 QUALIFICATION
業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担。本人の意欲や能力を活かしてスキルアップを応援し、将来のキャリア設計につなげられるようサポートしています。入社後に初めて資格を取得する人も多く、未経験から一歩ずつステップアップできる環境です。
施工管理・技術系資格
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・建築士
機械・オペレーション系資格
・機械施工技士
・車輌系建設機械運転技能士
・移動式クレーン運転士
測量・設計サポート系資格
・測量士
・測量士補
充実の福利厚生 WELFARE
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることはもちろん、支えてくれるご家族にも安心していただだける制度を整えています。ライフステージが変わっても働き続けられるように、産休・育休制度もしっかり完備。安心の制度が、長く働ける理由のひとつです。
家族手当
家族がいる社員も安心して働けるよう、家庭を支えるための手当を設けています。
住宅手当
一人暮らしの方や家族と暮らす方まで、安心して生活を築けるようサポートしています。
産休・育休制度あり
安心していつまでも働き続けられるように、復帰後のサポート体制も万全です。
未経験からのキャリアステップCAREER STEP
資格取得や技術習得をしっかりとバックアップ。
経験や資格がなくても心配はいりません。
未経験から一人前の技術者へと
成長していくためのステップをご紹介します。
STEP1
入社後は、先輩の補助業務からスタート。重機やダンプの動きを間近で見ながら、現場の安全ルールや作業手順を覚えていきます。わからないことは先輩がすぐにフォローしてくれる環境なので、未経験でも安心です。STEP2
現場に立ちながら、業務に必要な資格や免許（車両系建設機械、玉掛けなど）取得を目指します。もちろん、会社が費用面でも取得をサポート。資格を取得することで、操作できる機械や任せてもらえる業務の幅が広がっていきます。STEP3
資格取得後は、先輩のサポートのもと、実際に重機を操作したり、搬入出を担当したりと、現場での実践を重ねていきます。同じ作業でも現場ごとに違いがあるため、経験を積むほどに自分の技術が深まっていきます。STEP4
経験を積んだ先には、現場をまとめるリーダー職へとステップアップ。進捗管理や安全管理、メンバーの配置など、全体を見渡す役割を担います。チームを率いて無事に現場を完成させる達成感は格別です。数字で見る働きやすさ
社員一人ひとりの暮らしやすさを大切に、
長く安心して働ける職場づくりに
取り組み続けてきました。
実際のデータをもとに、
働きやすさをご紹介します。
土日休みの週休2日制。長期休暇もしっかり取れます。
1日に換算すれば1時間ほど。毎日のプライベートも充実です。
20年、30年を超える大ベテランも多数活躍しています。
安定した働き方ができるから、生活基盤も整います。
地域に根ざした工事が中心。遠方への出張はほとんどありません。
雨天で現場がお休みになった場合でも、他業務を通じて給与を保証します。